Skip to main content
Category

Nyheter

Vår arbetsmiljövecka – Gåva till Vi-skogen

By Nyheter

Vår arbetsmiljövecka resulterade i, förutom att vi hade trevligt tillsammans, en förbättrad motionsnivå för gruppen som helhet och en gåva till Vi-skogen


Innan jul körde vi i Sundfraktgruppen arbetsmiljövecka. Via We+ fick alla en utmaning att komma igång med motionen och tillsammans peppa lagkamrater till en förbättrad hälsa.

Hela Sundfraktgruppen bidrog till en förbättrad motionsnivå med hela 52% från utgångsläget. Det vinnande laget valde att skänka sin vinst till Vi-skogen.

Läs mer om hur du kan klimatkompensera via Vi-skogen:
https://viskogen.se/klimatkompensation

Julhälsning från Sundfraktgruppen

By Nyheter

Julen börjar närma sig och verksamhetsåret 2019 är snart slut.


Året som gått har bjudit på en hel del. Framförallt har året bjudit på mycket arbete vilket också syns på den goda omsättning som moderbolaget uppvisar. Vi verkar i en region med många både stora och små infrastrukturprojekt som har ett direkt behov av Sundfraktgruppens tjänster och produkter. Under året har vi också tagit viktiga steg för att säkra framtiden genom bl.a. uppstart av byte av vårt affärssystem samt förvärv av industrispåret i Söråker. Vi står väl rustade inför 2020 som förväntas bli ett år med fortsatt god efterfrågan av våra tjänster och produkter inom anläggning och material. Men vi kan också med tillförsikt se fram emot att kunna lansera fler sammansatta lösningar inom Sundfraktgruppen samt att vi har tydliga expansionsmål.

Vi i Sundfraktgruppen vill nu önska Er en fin jul med förhoppningsvis lite vila och tid för nära och kära. Vi vill även passa på att tacka alla för ett fantastiskt 2019, nu ser vi fram emot 2020 och de utmaningar som väntar tillsammans med Er.

Så här nöjd är kunderna

By Nyheter

Under hösten har vi tillsammans med andra certifierade redovisningsbyråer genomfört en mätning av hur nöjda våra kunder är med oss genom Svenskt Kvalitetsindex. Resultatet är över förväntan och det högsta betyg någon bransch fått i liknande undersökningar.


En enkät skickades ut till våra kunder och vi tackar alla som tog sig tid att delta och svara. Vi har analyserat de svar som kommit in både som betyg och som rena förbättringsförslag.

Vi kommer att fortsätta vårt förbättringsarbete för att stärka vårt redan goda arbete eftersom det är sant att den som slutar bli bättre också slutar bli bra.
Nedan ser du de betyg vi fått:

Vi är väldigt tacksamma och stolta att få sådant högt betyg av våra kunder.
Har Du förslag till hur vi kan utveckla vår verksamhet är Du alltid välkommen att kontakta oss.

Årets utlandskurs – Sista anmälningsdatum passerat

By Nyheter

Förena nytta med nöje. Låt ditt företag bekosta din resa med utbildning (avdragsgill) och kombinera med en extra veckas semester.

En lärorik vistelse med lite lyxig inramning. Hotellet vi bor på är ett All inclusive-hotell som ligger mellan Akumal och Puerto Aventura.

Kursinnehåll: Grundkurs/fortsättning i Excel samt lite Windows funktioner (inga förkunskaper krävs). Extrauppgifter för vana användare.

Avresan från Arlanda tisdagen den 26 november kl. 09.45

Välkommen med din anmälan!

OBS! Sista anmälningsdagen 20/5 

För mer information

Ännu en praktikant tycker till

By Nyheter

Tre snabba frågor till vår praktikant

Anneli Viklund har under 13 veckor praktiserat hos oss på Solventum i Sundsvall. Hon studerar andra året på utbildningen Lönespecialist på Iterum YH Östersund (distans). Utbildningen innefattar 21 veckor praktik i en takt på 75 %. Vi tackar Anneli för sina 13 veckor hos oss.

Har du haft möjlighet att lära dig och utvecklas på det sätt du tänkt dig under din första praktikperiod?
” Absolut. I och med att jag har fått räkna löner från grunden. Eftersom att jag har fått jobba med de många olika kollektivavtalen kunderna har så känner jag att jag utvecklats mycket.”

Har arbetsuppgifterna utspelat sig på de sätt du föreställt dig?
” Jag hade inte förväntat mig att det var så många underlag att bearbeta för att göra en lön.”

Hur skulle du beskriva Solventum med tre ord?
” Familjärt, gemenskap och serviceinriktat. ”
” Jag måste säga att jag tycker det är fantastiskt att Solventum tar emot så många praktikanter, jag har haft tur som fått komma hit.”

Vår praktikant tycker till

By Nyheter

Tre snabba frågor till vår praktikant

Minya Lindh har under fem veckor praktiserat hos oss på Solventum i Sundsvall. Hon studerar första året på utbildningen Redovisningsekonom med lönekompetens på Yrkeshögskolan. Utbildningen innefattar 20 veckor praktik och vi välkomnar Minya tillbaka till oss vecka 19 för ytterligare fem veckors praktik.

Har du haft möjlighet att lära dig och utvecklas på det sätt du tänkt dig under din första praktikperiod?
” Ja det tycker jag. I och med att jag har fått jobba aktivt och skarpt redan från start.”

Har arbetsuppgifterna utspelat sig på de sätt du föreställt dig?
” Delvis, jag har inte riktigt vetat vad yrket innebär i sin helhet. Nu har jag fått en inblick i yrket och arbetsuppgifterna är mer varierande än jag trodde. Jag hade inte tänk mig att det var så pass mycket återkoppling och dokumentation som det är.”

Hur skulle du beskriva Solventum med tre ord?
” Gemenskap, bred kompetens, trivsam arbetsmiljö.”

Redovisningskonsult – ett viktigt framtidsyrke

By Nyheter

Marknadens stora behov gällande hjälp med redovisning bidrar till att redovisningskonsultens framtid ser mycket ljus ut i Sverige idag. Redovisningsbranschen skriker efter fler utövare inom yrket.

Idag saknas det många redovisningskonsulter i regionen. Något som vi vill vara med och påverka och ändra på. Yrkeshögskolan Mitt i Sundsvall driver idag yrkesutbildningen Redovisningsekonom med lönekompetens. Det är en utbildning som Srf Konsulterna stödjer och lyfter fram.

Srf konsulterna är den ledande branschorganisationen inom redovisning och lön. Srf konsulterna ser att kunderna finns där, bristen ligger hos antalet utbildade redovisningskonsulter.

Åsa Richnau-Ersson, VD på Solventum Redovisningsbyrå AB, tillhör ledningsgruppen för utbildningen i Sundsvall. Ledningsgruppens uppgift är att anpassa och skräddarsy utbildningen utifrån redovisningsbranschen. Tillsammans med nio kunniga personer från andra stora redovisningsbyråer i regionen, samt med samverkan av SRF konsulterna formar de utbildningen så att eleverna lär sig det som krävs och behövs på arbetsmarknaden.

Utbildningen sträcker sig över två år. 20 veckor består av praktik där eleven får komma ut i arbetslivet. Nytt för i år är utökningen av lönekompetens med fem veckor.

Kurser som ingår i utbildningen:
• Beskattning 50 poäng
• Ekonomistyrning 50 poäng
• Examensarbete 25 poäng
• Excel och IT-kunskap 10 poäng
• Handelsrätt 50 poäng
• Lia 1 50 poäng
• Lia 2 50 poäng
• Löneadministration 25 poäng
• Marknadsföring 30 poäng
• Projektarbete 25 poäng
• Redovisning 60 poäng

Bristen på redovisningskonsulter i regionen medför att vikten av utbildningen är stor.

Nu enkelt att välja klimatsmart

By Nyheter

Det har aldrig varit enklare att välja en klimatsmart transport

Välj en klimatsmart transport redan idag!
Vi har tagit fram ett unikt, enkelt och hållbart erbjudande till dig som kund. Sundfrakt erbjuder dig som kund valfrihet. Du kan själv välja hur klimatsmart din transport ska vara.

Det skall vara enkelt att göra rätt val. Sundfraktgruppen har tagit fram tre olika alternativ som vi kallar Guld, Silver och Brons. Väljer du ett av dessa alternativ får du en garanterat klimatsmart transport. Genom våra uppföljningssystem kan vi snabbt och enkelt ge dig återkoppling på utförd transport. Vi använder SÅ Klimat Calc för beräkning av miljöpåverkan. Typ av bränsle följer vi upp på fordons- respektive uppdragsnivå.

Läs mer

Vi väljer 100% återvunnen energi

By Nyheter

Sundfrakt väljer 100% återvunnen energi

Sundfrakt använder fjärrvärme sedan flera år tillbaka. Vi satsar nu hårt på att ställa om hela vår verksamhet till klimatsmarta och långsiktig hållbara lösningar. Ett steg i detta arbete är att vi nu går över till att använda 100% återvunnen energi i vår fjärrvärme.

– 100% återvunnen energi är en klimatsmart produkt som passar vår verksamhet och det klimatsmarta tänk som genomsyrar hela vår verksamhet.

På bilden Markus Sundström (t v), VD på Sundfrakt, tar emot intyg på 100%återvunnen energi från Mikael Persson ( t h), Accont manager på Sundsvall Energi